Fascination Sobre Daniel Dantas

Minha dúvida é a seguinte, Trabalhei durante 7 anos em uma empresa, em todo esse tempo não foi assinada a carteira de trabalho, e quando entrei tinha 17 anos, tá utilizando 1 pouco mais do 2 anos qual sair, fui pedi algum direito, este empregador falou qual não tinha Muito mais direito a receber nada porque já passaram Ainda mais do 2 anos, ainda há algo qual eu possa criar na justiça pra arrecadar meus direitos?

01/03/2017 Olá Paulo. excelente tarde e obrigado por tua consulta. Por fato, se já passou este prazo de modo a recorrer, nada Ainda mais É possibilitado a ser feito. Há uma expresão jurídica qual explica isso: COISA JULGADA, que quer dizer que qual uma causa é encerrada quando nãeste ha Muito mais possibilidades por recurso, seja porque não se quis recorrer, seja porque as hipóteses do recurso se esgotaram, exatamente de modo a garantir às partes a paz de que é o objetivo do processo.

De regra ações trabalhistas podem possibilitar ser ajuizadas em até 02 anos após este desligamento e os cré especialmenteditos abrangem ESTES 05 anos pretfoiritos, contados da distribuição da proceder.

esta pleiteando que eu pague AS SUAS ferias em dobro por 24 anos por contrato, uma vez que sempre e a seu pedido eu pagava as ferias dela e ela nao gozava as ferias, saiba como ela era de que pedia eu tenho precisamente de que reembolsar a multa, este prazo prescricional existe neste caso ?

"O Hospital Aliança informa de que a cantora Ivete Sangalo segue natural, exames médicos desprovido alterações e isento previsão do elevada médica de modo a as próximas 24 horas.

26/09/2016 Prezado Igor. Excelente tarde e obrigado por seu email. Antes do Muito mais nada é necessário observar qual direitos trabalhistas sãeste irrenunciáveis, daí porque é necessário ficar atento quanto à forma como será paga esta quantia. Se pagarem nenhumas qualquer vinculação a processo judicial, tudo poderá ser rediscutido depois, mas, claro, observando-se sempre este prazo prescricional.

30/09/2016 Boa tarde, gostaria por saber o seguinte, trabalhei como ajudante global em uma empresa por embalagens do papelãeste, mas atuava na máquina de corte e vinco e similarmente identicamente conjuntamente era remanejado de modo a outra máquina (de prensa e solda), contudo nãeste recebia insalubridade e nem horas extras (as horas ficavam saiba como banco por horas), me desliguei da empresa em Setembro do ano passado, tenho tais como exigir ESTES valores da insalubridade de que nãeste me pagaram (caso eu tenha direito a insalubridade)?

Se for isso, é necessário avaliar melhor o qual vc deseja reclamar nesta nova YOURURL.com ação para qual eu possa lhe responder. Quanto à nosso interesse em patrocinar a proceder, agradeçeste desde logo a lembrança do seu nome e, se houver viabilidade para uma ação, sim podemos ajudá-lo abraçeste

11/09/2016 Porreiro dia gostaria de saber se um funcionário de que mudou seu regime por produção qual passou do celetista para estatutário entra nessa questão de prescriçãeste trabalhista já de que este funcionário continua sendo da empresa. E nãeste sabia de que a prefeitura não estava depositando corretamente o FGTS e fé especialmenterias

13/09/2016 Prezado Adilson, óptima tarde e obrigado por sua consulta. Sim, vc tem este direito do reclamar a retificaçãeste quanto ao período de vínculo, poré especialmentem exclusivamente para este feito de registro e prova no INSS, visto que este vínculo já se extinguiu há Muito mais por 02 anos; contudo, talvez mesmo que relevante isso de modo a fins do INSS.

Fui contratado por uma Prefeitura do interior por SP pelo mes do Abril do 2013, a priori o contrato era de unicamente tres meses, porem esse periodo foi se estendendo até Este momento. Acontece qual em fevereiro por 2015 a prefeitura fez a rescisao do contrato em uma sexta feira e ja na segunda assinou novamente a carteira.

24/03/2017 Olá Clodemar. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Ações trabalhistas quanto à cré especialmenteditos trabalhistas prescrevem em até 02 anos após a extinçãeste do contrato, porfoim pedidos meramente declaratórios, como é o caso da anotaçãeste em carteira, não prescrevem e, assim sendo, a alterantiva seria ajuizar proceder trabalhista de modo a reclamar este reconhecimento do perído, porém necessário provar este efetivo produção.

14/10/2016 Olá Fabio. Excelente tarde. Agradeçeste sua própria consulta. Vc Pode vir a ajuizar proceder trabalhista para reclamar seus eventuais direitos trabalhistas, decorrentes desta tua relação com a C&C até completar 02 anos da extinçãeste do contrato, por isso, até 28 de maio do 2017. Procure 1 advogado e descreva os fatos, considerando qual vc foi dispensado desprovido receber nenhuma das verbas rescisórias, vc tem, sim direitos… a questão é qual, em princípio, vc deve distribuir dê uma olhada aqui a ação trabalhista pelo local em que prestou serviços; se foi em mais por um local, pode ser em qualquer deles, ou, ainda, no local em de que foi contratado, se acaso o local da contratação foi diverso.

Em dezembro/2016 recebi uma advertência escrita, onde fui acusado do ser responsável por atos de que causaram prejuizos qual nãeste são por minha competência. Soma-se a isto o fato de não ter sido meu superior imediato de que me aplicou a advertência (e sim 1 Gerente ao qual prestava serviçeste), não deter definição do quando este problema ocorreu (citaram “meses atras) além desta situaçãeste deter me exposto negativamente dentro da Organizaçãeste.

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